OKR中有效的Key Results应具备哪些标准？
OKR，全称为Objectives and Key Results，即目标与关键结果管理法，是一种目标管理理念，由英特尔公司制定并在谷歌等高科技公司得到广泛应用。它旨在帮助企业自上而下地实施目标管理， …
OKR
深入浅出了解 OKR（下）
深入浅出了解 OKR（六）：复盘是 OKR 的强大引擎 个人 OKR 复盘中，需要对季度的工作进行回顾： 个人季度工作的开展情况 个人目标达成和关键结果完成分析 员工个人成就及认可和赞扬 员工个人的经 …
深入浅出了解 OKR（上）
深入浅出了解 OKR（一）：揭开 OKR 的神秘面纱 管理 3.0 时代的变化 传统的左脑驱动的固化逻辑思维，会逐步被右脑驱动的创新成长型思维替代。 绿色组织是这个时代的代表，以各种社区、非营利性组织 …